Наверное, у каждого человека рано или поздно наступает такой момент в жизни, когда он понимает, что надоела работа. Возникает вопрос: А может быть ну эту работу? Найду другую и изменить жизнь! Конечно, написать заявление на увольнение проще простого, но здесь начинается самое сложное, наш мозг начинает задавать множество каверзных вопросов. И самый главный из них — Стоит ли менять работу?

Как принять правильное решение? Стоит ли вообще что-то менять или оставить все как есть? С одной стороны, вроде бы хорошо – и добираться до работы не далеко, и финансовая составляющая удовлетворяет, и коллектив слаженный. Но имеются и другие причины, когда стоит менять работу. И вот эти причины необходимо взвесить, стоит поразмыслить. Есть два варианта решения проблемы – поменять работу или оставить все как прежде. Успокоиться, и взвесить все за и против или обратиться за помощью к квалифицированному психологу.

Вы хотите разобраться сами? Вот вам небольшой совет: сядьте за стол, положите перед собой ручку и листок, разделив его на две части. В одной стороне напишите положительные, удовлетворяющие критерии вашего рабочего места, а в другой – отрицательные. Этот метод актуален в тех аспектах нашей жизни, где человек колеблется перед принятием решения. Написали? Теперь по результатам этого теста можно понять, стоит ли менять место работы. Но если, все же вопрос остается открытым и остановиться на принятии того или иного решения вам трудно, тогда вот вам веские основания, по мнению психологов, достаточных для поиска новой работы:

• Маленький размер заработной платы – тянуть от получки до получки, выкраивая на необходимые нужды, притом, что вы не избалованный человек и запросы у вас минимальные.
• В течение двух лет одно и то же – зарплату не повышают, квалификация на одном уровне. В общем, ощущение, что вашему начальнику до вас никакого дела нет. И, в общем-то, вы ненужный элемент в этой организации.
• Нет перспектив в развитии вашего карьерного роста.
• Раз в год вы попадаете в больницу, но причина не в болезни ребенка, а в вашем самочувствии. Эта работа так вас напрягает, что вы не можете сами справиться с нахлынувшими на вас негативными эмоциями и приходиться обращаться за помощью к специалистам.
• Вам просто не интересна эта работа, вы засыпаете на ходу, но поменять ее недостаточно смелости и уверенности.
• Ничего не достигли на этом поприще и, в принципе, ваш труд и процветание компании стоят в разных углах. Да и какая разница, давали бы вовремя зарплату, а остальное не важно.
• Вам хочется пойти на работу только потому, что: можно бесплатно полазать в интернете; поговорить с коллегами, к которым привязались или просто оттянуться на корпоративе (нужное подчеркнуть).
• Вас ни разу не пытались переманить в другую компанию, не было ни одного звонка с кадрового агентства, у вас не спрашивают мнения в рабочих вопросах. Чувствуете себя не нужным, не ценным сотрудником.

Решили поменять работу? Читайте Как правильно уйти с работы