Для плодотворного развития экономики регионов, страны в целом необходимо знать, какие востребованные профессии и чем это обусловлено.

Достоверные статистические данные

Органы исполнительной власти постоянно подвергают сектор занятости мониторингу, получая достоверные данные по избыточности и недостатку тех или иных профессий. Этот анализ носить чисто прагматичный характер и дает представление о том, в какие вузы, колледжи, училища профессиональной подготовки увеличить или ограничить прием.

Мониторинг востребованных профессий в текущем году показал, что стране нужно большое количество:
• педагогов;
• юристов;
• маркетологов;
• специалистов в кластере IT;
• медицинских работников;
• проектировщиков с высшим инженерным образованием;
• рабочих с высокой профессиональной подготовкой;
• специалистов по экологии и так далее.
По-прежнему наблюдаются сложности с высоко подготовленными кадрами в сегменте информационного пула. Здесь вообще создалась ситуация, которую можно назвать опасной. Практически все компании ощущают острую нужду в специалистах по администрированию, программистах. Перспективы мрачные, поскольку вузы не могут обеспечить всевозрастающий спрос на эти профессии. Усугубляет положение легальный и полулегальный отъезд специалистов на работу за границу, где больше платят.

на видео: самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России

Странно, но не хватает и педагогов

Вызывает беспокойство оскудение школьного образования на подготовленные кадры. Больше всего подойдёт для девушек. С каждым годом становится очевидным дефицит учителей с высокой квалификацией. Чтобы поправить положение Правительство страны стремится увеличить заработную плату учителям. Но, как показывает мониторинг, она еще не настолько высокая, чтобы стабилизировать положение. Нужны радикальные меры. Это предоставление молодым учителям благоустроенного жилья особенно на селе, создание соответствующей материальной и технической базы всем школам. Снизился уровень пропаганды имиджа учителя, как класса, отвечающего за начальную учебную подготовку подрастающего поколения. 

В реестре дефицитных профессий — инженеры-проектировщики

Сегодня в стране нужны десятки тысяч толковых инженеров-проектировщиков, способных сдвинуть производительность труда в промышленности из застойного положения в маршевое поступательное движение. Но не так много выпускников стремится постичь инженерную науку, и предпочитает поступать на экономические факультеты, получить профессию менеджера. Вызывает разочарование то, что заработная плата в промышленности практически самая высокая, хотя и работа требует профессионализма и ответственности. Наблюдается ненаполненность вузов, готовящих архитекторов, дизайнеров, хотя эти профессии по заработной плате входят в первую десятку рейтинга. 

Юристов готовят, но нужен опыт

В стране по статистике много людей, получивших юридическое профильное образование, но на практике они по-прежнему востребованы на производстве, сфере оказания платных услуг, в отраслях экономики и так далее. Рынок требует опыта, а его не так быстро, может, каждый выпускник юрфака накопить. Нужно время. В принципе, на перспективу спрос на юристов уменьшится, что весьма отрадно. А это дефицитное время обществу необходимо достойно пережить.
В контексте абзаца важно отметить, что много юристов идет служить в полицию и этот факт легко объяснить повышением в МВД заработной платы и предоставления серьезных льгот. 

Нужны медики по направлениям

Возрастает престижность медика, но не настолько, чтобы ими были закрыты штаты всех медицинских учреждений в городах, на периферии. Дефицит наблюдается медицинских работников узкого профильного направления. В списке востребованных значатся:
• логопеды;
• диетологи;
• отоларингологи;
• офтальмологи и другие.
А вот стоматологов с высшим образованием переизбыток. Объясняется просто: мониторинг заработной платы среди медицинских работников выявил, что стоматологи самые высокооплачиваемые специалисты в медицинской отрасли. 

Маркетолог — новая специальность

Маркетологию стали преподавать в вузах сравнительно недавно, да и высших учебных заведений по этому профилю явно недостаточно. А сегодня эта профессия особенно востребована в связи с расширением ликвидных рынков и их разнообразием. Нужны хорошо подготовленные специалисты, способные просчитывать ситуации на близкую и отдаленную перспективу в кластере производства и продвижения товаров и услуг к покупателям. 

Нужно больше специалистов по персоналу

Развитие рынка, возрастающая конкуренция требует новых специалистов по работе с кадрами. Нужны креативные профессионалы, знающие психологию людей и умеющих подбирать для нужд организаций способных и честных работников. Они должны владеть искусством тестирования, заключать договоры с работниками, способных ради корпоративного успеха отдавать себя без остатка. Увы, таких профессионалов по персоналу готовят небольшое количество вузов, что весьма печально. 

Работник, но только профессиональный

Есть дефицит слесарей, машинистов, специалистов по электрическому оборудованию, газоэлектросварщиков. Это обусловлено подъемом экономического развития регионов, новыми стройками, реконструкцией предприятий. И одновременным сокращением профессиональных училищ, готовящих эти кадры.

Трудно найти стилиста и эколога

Индустрия красоты в стране переживает настоящий кризис из-за нехватки визажистов, стилистов, парикмахеров и других специалистов. Объясняется тем, что открылось много новых салонов красоты, СПА-салонов, парикмахерских. А центры подготовки кадров остались в прежнем количестве.

Такое же положение и с экологами. Раньше их, вообще, не готовили, а сегодня они востребованы. Ведь воздух, почва, вода подвергается тотальному загрязнению и с этим явлением ведется непримиримая борьба, как в России, так и в мире. 

Что впереди

Перспектива вызовет на сцену людей с профессией химика, биолога, медицинского работника, биолога и связанную с нанотехнологиями.