Как выбрать тренинг личностного роста

На западе тренинги личностного роста принято посещать так же регулярно, как вы навещаете друзей или ходите в церковь. Такие знаменитости, как Элизабет Тейлор, Стивен Спилберг, Рональд Рейган, Сильвестр Сталлоне, Мадонна отмечают, что наиболее значимые достижения в их жизни произошли именно после прохождения тренингов личностного роста.

В нашей стране отношение к тренингам личностного роста неоднозначное.

Когда они только стали появляться в России, возникло очень много компаний, занимавшихся тренингами личностного роста. Не все из них были качественными и влекли за собой позитивные перемены в жизни людей. Проведенные непрофессионалами, вместо позитивных изменений, в лучшем случае они просто оставляли негативное впечатление, а в худшем, загоняли людей в такой негатив, откуда невозможно было выбраться без помощи психотерапевта.

Поэтому, следует очень внимательно относиться к своему выбору. В отличие от бизнес- обучения, на тренинге личностного роста вы приобретаете не только навыки, но и мировоззрение, философию, способ взаимодействия с окружающим миром.

Выбирая тренинг личностного роста, следует обратить внимание на:

  • Тему и результат тренингаКак правило, любое описание тренинга содержит тему и тот результат, что приобретут участники после его прохождения, либо программу тренинга. Важно, чтобы тема была близка вашей жизненной ситуации, над которой хотите работать в данный момент времени. Тема и программа « обо всем и ни о чем» должна Вас насторожить. Невозможно за 1-2- 3 дня проработать, как обещают многое тренинги, все темы: и отношения с партнером, и привлечь удачу-радость-счастье-деньги, и стать лидером, а заодно научиться достигать множественных оргазмов! Программа и результат тренинга должны быть для Вас четкими и понятными. Ясна цель, с которой идете на тренинг, то, над чем там будете работать, какого результата для себя хотите.Огромное содержание в программе и результате непонятных Вам слов говорит не о «крутизне тренинга», а скорее о непрофессионализме того, кто такую программу выпустил «в люди», не переведя на нормальный человеческий язык.
  • Мировоззрение и личность тренераБывают замечательные тренинги, но если философия ведущего, его взгляд на мир, его ценности и то направление в психологии или психотерапии, в рамках которого он ведет свою работу, кардинально расходится с вашими взглядами, стоит подумать, будет ли вам хорошо после посещения данного мероприятия. Если Вы полностью открыты новому опыту и хотите взглянуть на жизнь с совершенно противоположной точки зрения, вам стоит принять участие в данном тренинге. Но если подход ведущего к теме вообще ничем не близок и вызывает отторжение, возможно лучше сразу отказаться от идеи посещения, чем потом жалеть о потерянных деньгах и времени. Нет плохих учителей, нет плохих учеников, есть только подходящие вам или нет. И это важно выяснить, заранее собрав информацию: о тренинге, о тренере, о методах и подходах, используемых в тренинге.

Следует оговориться, что тренинг не сделает всю работу за Вас — достаточно лишь его посетить. Он лишь даст Вам стимул, для того, чтобы начать действовать в отношении того, что важно в Вашей жизни и создавать будущее, которое не наступило бы само по себе.

Тренинг — это возможность начать осваивать незадействованный до сих пор жизненный, творческий и духовный потенциал. Хотя, многие участники тренинга отмечают, что даже если после тренинга ничего не делать и никак не действовать, часто проблемы решаются сами собой, просто мистика какая-то! Это, наверное, можно объяснить тем, что наш внешний мир — лишь отражение нашего внутреннего: люди, которые нас окружают, ситуации. Меняя себя, мы меняем окружающую нас реальность.

Вы можете оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован


*